Según denuncian desde la Fundación ProTejer, la caída de la actividad ya afectó al empleo en donde más del 40% de las empresas tomó alguna medida que afectó a los trabajadores con medidas como despidos, suspensión de horas extras y vacaciones adelantadas.
El 88% de las empresas del rubro indumentaria registraron caída en su volumen de ventas en abril. Así lo afirmó un informe reciente de la Fundación Proteger, una organización sin fines de lucro que nuclea a la cadena de valor agro-industrial textil.
Entre los datos relevantes se destaca que el 79% de las empresas disminuyeron la producción de forma interanual, siendo al caída de 37%, el segundo bimestre consecutivo de descenso.
Empresas textiles: las conclusiones del informe
- 80% de las empresas encuestadas registraron caídas en su utilización de capacidad instalada. La caída promedio fue de -29 p.p.
- 64% de las empresas ha tomado alguna medida que afectó al empleo.
- 42% disminuyó la cantidad de puestos de trabajo en abril 2024 en relación con diciembre 2023.
- 87% de las empresas no realizará inversiones durante el año 2024 y/o han cancelado inversiones previamente planificadas.
- 35% de las empresas ha evidenciado dificultades para afrontar el pago de sus obligaciones corrientes.
La fuerte caída de la actividad se viene sosteniendo en los primeros cuatro meses del año, se está dando de forma generalizada en los distintos rubros de la cadena y está impactando en el empleo.
Para la mayoría de las empresas (71%) la caída de ventas al mercado interno superó el 21%. El promedio de caída de ventas fue 36%.
Por qué cayó la producción textil
Según las empresas, la caída de la producción se debe a los siguientes factores: un 86% a cambios en el en el poder adquisitivo de la población, 34% a las expectativas económicas, 25% a la variación de costos en materias primas e insumos, 22% a un cambio en la participación de bienes importados en el consumo, 14% a la apreciación cambiaria y un 14% a cambios en las políticas sectoriales de la industria.
Empleo: qué sucede en la industria textil
64% de las empresas ha tomado alguna medida que afectó al empleo durante el segundo bimestre de 2024, siendo las tres primeras opciones seleccionadas la “cancelación de horas extras”, “despidos”, “suspensiones” y “adelanto de vacaciones”.
Esta cifra indica una peor situación respecto al primer bimestre del año, cuando sólo la mitad de las empresas encuestadas había tomado medidas que afectan el empleo.
El 36% de las empresas encuestadas no han afectado el empleo en lo que va del año.
51% de las. empresas mantuvo la cantidad de puestos de trabajo en abril 24 respecto a diciembre de 23, mientras que un 42% disminuyó la cantidad de puestos de trabajo. Sólo un 7% aumentó su personal.
Dentro de las empresas en las que cayó el empleo, la contracción promedio del empleo fue del -14%.
A febrero 24 la caída de puestos de trabajo en relación a diciembre 23 sólo afectaba al 21% de las empresas encuestadas. Es decir, que se agravó la perdida de empleo en el sector en los últimos 2 meses.
Exportaciones en la industria textil
De acuerdo al informe, sólo 28% de las empresas ha realizado ventas al exterior en los últimos 5 años pero el 35% de las empresas encuestadas planea exportar en 2024.
La mayoría de las empresas encuestadas (72%) considera que existen dificultades para exportar. El principal obstáculo encontrado es el tipo de cambio (68% de las empresas que consideran que existen dificultades). En segundo lugar, la presión tributaria (58% de empresas), seguido por trabas burocráticas y volatilidad macroeconómica.
