Una multitudinaria marcha de docentes a la que se sumaron educadores del sector privado, alumnos y sus familiares se llevó a cabo este miércoles en la capital jujeña, luego que los sindicatos del sector rechazaran la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno provincial.
Las columnas, que se extendieron por más de diez cuadras, se expresaron en contra de los “salarios de miseria” que perciben los trabajadores de la educación, en el contexto del tercer día de paro consecutivo con niveles “altísimos” de adhesión, indicaron los referentes gremiales.
En esta oportunidad se sumaron los docentes nucleados en sindicatos de establecimientos privados; alumnos de diversas escuelas y familiares de los docentes.
La medida de fuerza se mantiene por tiempo indeterminado luego que los gremios como la Asociación de Educadores Provinciales (Adep) y el Centro de Enseñanza Media y Superior (Cedems), que nuclean a la mayoría de los docentes, resolvieran no acatar la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo y Empleo de Jujuy.
“La única fuerza que nos queda es la unión de toda la sociedad, no solamente de los educadores que nos acompañan, si no también alumnos, padres y familiares“, refirió Diego Machaca, delegado del Cedems.
El profesor jujeño manifestó además que “seguramente, si no hay una propuesta que realmente nos lleve a una verdadera recomposición salarial, vamos a seguir en las calles hasta las últimas consecuencias”.
“El paro estruendoso por tiempo indeterminado de los docentes no era esperado por el gobernador Gerardo Morales y lo estamos haciendo escuchar no solo a todo el país sino también a nivel internacional“, completó.
Desde los dos gremios manifestaron que el acatamiento de la medida de fuerza es casi de un 100 por ciento en toda la provincia, al tiempo que se realizan actividades de reclamo en las cuatro regiones provinciales.
Tras la movilización los sindicatos docentes públicos y privados se reunieron con las autoridades del Gobierno jujeño esta tarde y se extendió una oferta salarial para los educadores, quienes la trasladarán a las bases mientras continua la medida fuerza.
“Hemos planteado un incremento del salario básico del 10%, una acumulación de conceptos que estaban divididos, modificaciones en la base de cálculo del presentismo, la modificación de valor de título a $7.000 pesos y un piso salarial para el docente inicial de $175.000”, detalló tras el encuentro el ministro de Hacienda y Finanzas de Jujuy, Carlos Sadir.
El funcionario provincial refirió además que se extenderá a los gremios el detalle de las propuestas de aumentos salariales, “para ver cuáles son los números finales y para que ellos lo evalúen”.
Agregó que las autoridades de Gobierno le solicitaron que “levanten el paro, porque creo que hemos hecho una oferta bastante cercana a los pedidos, en una situación financiera compleja para la provincia”, sostuvo.
“Hacemos este gran esfuerzo en el entendimiento de que puede ser una solución”, continuó, al tiempo y no aclaró si se descontará los días de paro efectuados por los docentes.
Por su parte, la ministra de Educación de Jujuy, María Teresa Bovi, precisó que se llevará “el piso salarial de $130.000 a $175.000 para el cargo testigo de maestro de jornada simple de primaria, un profesor con 15 horas cátedras en el nivel secundario o 12 horas cátedras en el nivel superior”.
A su turno la secretaria general de Adep, Silvia Vélez, requirió “una grilla con todos los aportes y la liquidación salarial claramente detallado de los aumentos”, aunque precisó que el mandato del Congreso docente fue “un aumento del salario básico de $200.000”.
“Ahora vamos a dar a conocer la propuesta y a partir de allí las bases tomarán la decisión de continuar con la medida de fuerza hasta ahora por tiempo indeterminado”, completó la dirigente gremial.
Por otro lado, Juan Carlos Córdoba, secretario adjunto de Cedems, explicó que el ofrecimiento del Gobierno jujeño es “pasar al salario básico montos remunerativos bonificarles que ya lo percibíamos y montos en grises, los cuales hacen un total de $8.900, y sobre ese número aplicar un 10% ciento de aumento salarial”.
Asimismo, señaló que “el ítem de título docente alcanzará los $2500, mientras que se trabajará de manera diferente el concepto de presentismo teniendo en cuenta un monto no remunerativo bonificable, más el salario básico del 20%”, añadió.
“Las autoridades se comprometieron a pagar un piso salarial de $175.000, pero nosotros reclamamos que la pirámide de antigüedad se respete porque no puede ser que un docente de 10 años de antigüedad gane lo mismo que uno que recién inicia”, completó.
Más adelante analizó que el ofrecimiento, “no cumple” con las expectativas de los docentes porque, “la canasta familiar que está a $200.000 y estaríamos cobrando $175.000, además de que teníamos otras pretensiones con el monto de salario básico”, concluyó.
Los gremios docentes se encuentran en estado de congreso permanente es por ello que llevarán las propuestas a los delegados zonales, analizarán las grillas de los incrementos y luego decidirán si continua o no la medida de fuerza.
